一是強(qiáng)化制度建設(shè)。成立由鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長任組長、黨委副書記任常務(wù)副組長,分管工業(yè)、教育、宣傳的班子成員任副組長、各線有關(guān)主要負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定出臺(tái)全員培訓(xùn)實(shí)施方案、計(jì)劃及實(shí)施意見,明確培訓(xùn)主體責(zé)任,細(xì)化工作方案,完善“點(diǎn)、線、面”三位一體的培訓(xùn)責(zé)任制,全面構(gòu)建安全培訓(xùn)的責(zé)任網(wǎng)。
二是創(chuàng)新培訓(xùn)模式。創(chuàng)設(shè)“點(diǎn)菜式”選課,該鎮(zhèn)于年初通過問卷調(diào)查、電話詢問、實(shí)地走訪等形式,對(duì)全鎮(zhèn)577家企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育情況、實(shí)際需求等方面實(shí)施了抽樣調(diào)查,按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則,結(jié)合實(shí)際,科學(xué)確定了選課“菜單”,實(shí)施“按需施教”,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)培訓(xùn)從“大鍋飯”到“自助餐”、從“填鴨式”到“菜單式”的轉(zhuǎn)變。例如針對(duì)近年來河姆渡慶發(fā)實(shí)業(yè)有限公司產(chǎn)能擴(kuò)張,新進(jìn)員工較多的現(xiàn)狀,于去年7月份在該公司開展了一期全員安全操作方面教育培訓(xùn),有效提高了員工對(duì)安全工作的重視程度,企業(yè)安全生產(chǎn)事故較去年同期下降了73.7%。提供“全科型”師資,由鎮(zhèn)政府出面,充當(dāng)企業(yè)與培訓(xùn)部門的“牽線人”,在由企業(yè)自行提出的選課“菜單”基礎(chǔ)上,主動(dòng)與各有關(guān)部門對(duì)接,邀請(qǐng)相關(guān)專家前來授課。截止目前,該鎮(zhèn)已與余姚安監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、市總工會(huì)、市紅十字會(huì)、寧波乾業(yè)安全科技有限公司等部門單位達(dá)成合作計(jì)劃,合作部門已授課6期。實(shí)施“互動(dòng)式”培訓(xùn),一方面是做到培訓(xùn)前互動(dòng),該鎮(zhèn)專門邀請(qǐng)專業(yè)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專題在培訓(xùn)前赴受訓(xùn)企業(yè)調(diào)研,通過拍攝員工在實(shí)際操作中存在的違章違規(guī)情況,擬定針對(duì)性課件。另一方面是做好培訓(xùn)時(shí)互動(dòng),改變傳統(tǒng)講課模式,在前期調(diào)研基礎(chǔ)上,側(cè)重案例說法,通過授課員與聽課人員交流互動(dòng),真正使培訓(xùn)讓人聽的進(jìn)去。如:在月初寧波宇華電器有限公司開展的培訓(xùn)班中,通過將前期拍攝到的不規(guī)范操作照片現(xiàn)場播放、講師與學(xué)員提問互動(dòng)的方式,全面提升了講課的可聽性和針對(duì)性。
三是落實(shí)基礎(chǔ)保障。注重設(shè)施建設(shè),專門在翁方村試點(diǎn)建立了關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)、消防安全知識(shí)、道路交通安全知識(shí)的專題宣傳長廊,加強(qiáng)培訓(xùn)教育基地建設(shè),購買開展培訓(xùn)所需要的安全教育手冊(cè)等。同時(shí),在強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)的基礎(chǔ)上,對(duì)試點(diǎn)村、企業(yè)及相關(guān)工作人員給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)補(bǔ)助。加強(qiáng)師資儲(chǔ)備,通過政府牽線搭橋,加大與各級(jí)部門及大中專院校的聯(lián)系,根據(jù)不同培訓(xùn)需求,建立相應(yīng)的師資儲(chǔ)備。構(gòu)建起一個(gè)有修養(yǎng)、有理論、有專業(yè)的高素質(zhì)師資隊(duì)伍,為培訓(xùn)教育打下扎實(shí)基礎(chǔ)。健全考核機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)小組采取定期檢查的方式,會(huì)同有關(guān)部門對(duì)各行政村、企業(yè)安全培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督檢查,對(duì)開展安全培訓(xùn)工作緩慢的單位,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時(shí),于年底對(duì)各村各企業(yè)全年開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作情況進(jìn)行單項(xiàng)考核,對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)異、成效明顯的單位和個(gè)人給予表彰和一定的獎(jiǎng)勵(lì),并將安全培訓(xùn)工作作為年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。
此次會(huì)議,余姚市22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)所長參加,余姚市政府副市長韓百順、寧波市安監(jiān)局副書記副局長劉平出席會(huì)議。