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寧波市安全生產(chǎn)協(xié)會實現(xiàn)機構(gòu)轉(zhuǎn)型職責轉(zhuǎn)變和機制創(chuàng)新

發(fā)布日期:2011-08-18 , 點擊數(shù):1675
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     寧波市安全生產(chǎn)協(xié)會第二屆會員代表大會于7月18日成功召開。大會在寧波市政府、市安監(jiān)局關(guān)懷指導(dǎo)下,認真回顧總結(jié)了首屆協(xié)會五年來工作,選舉產(chǎn)生了第二屆理事會,通過了《章程》修改,實現(xiàn)了協(xié)會機構(gòu)轉(zhuǎn)型、職責轉(zhuǎn)變和機制創(chuàng)新。

    機構(gòu)轉(zhuǎn)型。中國石化鎮(zhèn)海煉化股份有限公司總經(jīng)理江正洪當選會長,傅明康等13位副會長都是來自危化、冶金、建筑、造船、機械、電力、非煤礦山、煙花爆竹、交通(危化)運輸、電器、商場等十三個不同行業(yè)的安全生產(chǎn)龍頭企業(yè)主要負責人。寧波市安監(jiān)局江國梁局長說:協(xié)會作為社團組織要有所作為、有所貢獻,必須立足在企業(yè)、扎根在企業(yè);企業(yè)既是安全生產(chǎn)的責任主體,又是安全生產(chǎn)的力量主體;企業(yè)老總最熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)情況,是企業(yè)安全生產(chǎn)的行家;用企業(yè)的人辦企業(yè)的事用企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)驗指導(dǎo)企業(yè)的安全發(fā)展,是協(xié)會實現(xiàn)機構(gòu)轉(zhuǎn)型的指導(dǎo)理念,協(xié)會會長、副會長都是企業(yè)老總是新一屆協(xié)會班子的最大特色。

    職責轉(zhuǎn)變。《章程》是協(xié)會行動的綱領(lǐng),經(jīng)過大會認真修改的協(xié)會《章程》,對協(xié)會宗旨、職責、組織、制度(機制)作了新的概括和新的定位;協(xié)會將服務(wù)于安全生產(chǎn)法律、法規(guī),方針、政策的宣傳貫徹;服務(wù)于全市安全生產(chǎn)工作大局和中心任務(wù);服務(wù)于會員及企及業(yè)單位安全生產(chǎn)主體責任的落實作為根本宗旨。協(xié)會九項職責體現(xiàn)了協(xié)會宗旨要求和協(xié)會生存發(fā)展的價值,職責在拓展工作平臺實現(xiàn)政府職能延伸等方面有新的突破。為服務(wù)和保障5年內(nèi)實現(xiàn)全市企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)任務(wù)的完成,協(xié)會將組織會員單位開展以企業(yè)安全生產(chǎn)達標為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,激活企業(yè)安全生產(chǎn)內(nèi)在動力和活力;建立秘書長聯(lián)系會議制度,組織動員不同行業(yè)的社團組織發(fā)揮優(yōu)勢,為企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)提供信息咨詢、典型經(jīng)驗、技術(shù)指導(dǎo)、達標驗收等項服務(wù)。

    機制創(chuàng)新。章程》將“制度”專設(shè)一章共五條,這五條制度框架為形成協(xié)會科學(xué)有效的運行機制、增強協(xié)會凝聚力、確保協(xié)會健康發(fā)展確立了整體規(guī)范。《章程》規(guī)定,建立會員吸收退出機制,不斷狀大會員隊伍;協(xié)會工作人員實行崗位聘用合同制,其待遇(獎金)與崗位工作實績直接掛鉤;將會長、副會長、秘書長任職年齡由70歲調(diào)整為65歲以下;任期不得超過兩屆。新修改的《會費收繳使用管理辦法》使協(xié)會經(jīng)費管理使用更加規(guī)范有效。大會全體代表對協(xié)會改選和《章程》修改反響熱烈,他們評價說;新一屆協(xié)會有特色、講規(guī)范、強機制;是企業(yè)之家、政府之橋、會員之友。

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