“臉譜”考勤系統(tǒng)主要針對建設(shè)施工單位和監(jiān)理單位而設(shè)，在項(xiàng)目登記階段，系統(tǒng)將對該工程的項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、施工員、監(jiān)理項(xiàng)目部總監(jiān)、主導(dǎo)專業(yè)監(jiān)理工程師等關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行識別登記，項(xiàng)目開工后，要求每天早晚兩次進(jìn)行面部識別考勤。該系統(tǒng)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)監(jiān)控管理，具體有專人負(fù)責(zé)，較之前的指紋考勤系統(tǒng)相比更不易造假，可以有效確保關(guān)鍵崗位人員到崗履職。

　　自今年八月底實(shí)施以來，已有100個(gè)項(xiàng)目安裝了人臉識別考勤管理系統(tǒng)（項(xiàng)目完工結(jié)束考勤15個(gè)，目前運(yùn)行85個(gè)），在運(yùn)行期間監(jiān)管人員電話協(xié)調(diào)處置問題59個(gè)，現(xiàn)場處置7個(gè)。隨著監(jiān)管力度的加大，各施工和監(jiān)理企業(yè)對此越來越引起重視，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，按照規(guī)定時(shí)間段進(jìn)行人臉識別考勤。從一開始的無一個(gè)項(xiàng)目部到崗率達(dá)標(biāo)到十月份有7個(gè)項(xiàng)目部考勤率全部達(dá)標(biāo)，成效開始顯現(xiàn)，其他相關(guān)企業(yè)也開始以達(dá)標(biāo)單位為榜樣，不折不扣落實(shí)到位，更換不能到崗的關(guān)鍵崗位管理人員，杜絕人員掛靠現(xiàn)象。運(yùn)行期間也發(fā)現(xiàn)有項(xiàng)目部比較欠缺，主要表現(xiàn)以下幾點(diǎn)問題：人員不到位；無效考勤；隨意移動機(jī)子，照片背景布置弄虛作假，在異地錄入臉譜，妄想僥幸逃過考勤監(jiān)管；3G網(wǎng)絡(luò)欠費(fèi)無法啟用。對此我局專門發(fā)文進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)和批評了相關(guān)單位。

　　下步，區(qū)住建局將根據(jù)項(xiàng)目部每個(gè)月到崗率統(tǒng)計(jì)情況對相關(guān)企業(yè)采取獎優(yōu)罰劣措施，用制度和現(xiàn)代智能化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)遠(yuǎn)程監(jiān)管在建工程項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員到崗情況，使其自覺履行各自職責(zé)，確保我區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。