2024年8月19日 11:07:11
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12月22日，招寶山街道辦事處一家企業(yè)總經(jīng)理被街道安監(jiān)所應(yīng)邀到街道，就工傷事故多發(fā)原因進行約談。
針對十一月份區(qū)安監(jiān)局公布的企業(yè)工傷事故通報，該街道辦事處安監(jiān)所對工傷事故多發(fā)企業(yè)主要負責(zé)人進行約談。約談采取上門約談、應(yīng)邀約談和電話約談等形式。約談主要內(nèi)容是，要求企業(yè)尋找工傷事故多發(fā)的規(guī)律，從而制定防范工傷事故的對策，發(fā)生工傷事故后按照“四不放過原則”處理。同時，向被約談企業(yè)負責(zé)人解讀新《安全生產(chǎn)法》，就新《安全生產(chǎn)法》中企業(yè)安全生產(chǎn)事故等違法行政成本進行重點解釋，使企業(yè)負責(zé)人進一步確立安全生產(chǎn)的主體意識。
針對十一月份區(qū)安監(jiān)局公布的企業(yè)工傷事故通報，該街道辦事處安監(jiān)所對工傷事故多發(fā)企業(yè)主要負責(zé)人進行約談。約談采取上門約談、應(yīng)邀約談和電話約談等形式。約談主要內(nèi)容是，要求企業(yè)尋找工傷事故多發(fā)的規(guī)律，從而制定防范工傷事故的對策，發(fā)生工傷事故后按照“四不放過原則”處理。同時，向被約談企業(yè)負責(zé)人解讀新《安全生產(chǎn)法》，就新《安全生產(chǎn)法》中企業(yè)安全生產(chǎn)事故等違法行政成本進行重點解釋，使企業(yè)負責(zé)人進一步確立安全生產(chǎn)的主體意識。
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