寧波市市政設(shè)施建景觀建設(shè)有限公司    方明

安全是一個永恒的話題。這個話題無論在何時何地提起來，總是帶有一些沉重的色彩。生命是高于一切的，保護生命的安全制度同樣高于一切。經(jīng)濟社會的軸心是經(jīng)濟，而可以使這個軸心轉(zhuǎn)動起來的卻是人。人是生產(chǎn)力的第一要素。為此，安全生產(chǎn)首先要重視人——即生命。

資料顯示，剛剛過去的2014年上半年，全國房屋和市政工程生產(chǎn)安全事故雖然比去年同期事故起數(shù)減少21起、死亡人數(shù)減少46人，但也這這個領(lǐng)域里還是發(fā)生了生產(chǎn)安全事故225起、死亡267人，

筆者所在的公司曾經(jīng)對各地一些典型的安全事故進行了分析，發(fā)現(xiàn)：人由于受到不良心理狀態(tài)支配而引起的安全事故占了很大的比例。在不良心理狀態(tài)支配下，忽視了安全法規(guī)，極易產(chǎn)生違章行為和操作失誤而造成事故。

建筑施工企業(yè)是事故的直接發(fā)生地。為此，對于安全生產(chǎn)，可以說，從企業(yè)的決策層到基層的執(zhí)行者，沒有人敢懈怠，敢于輕視，但為什么還是屢屢發(fā)生，事故不斷呢？筆者認為，主要有以下的心理狀態(tài)所造成：

利益驅(qū)動的心理狀態(tài)是首當其沖。在以效益為主要指標的今天，雖然也有安全“一票否決”，但在誘人的利益指標面前，人的生命往往被輕視。一場事故，使企業(yè)“血的利潤” 喪失殆盡。這樣的事例在我們的日常工作中發(fā)生的實在是太多了。

    其次是不尊重科學的心理狀態(tài)。建筑施工生產(chǎn)過程中的各項規(guī)章制度是一道道“安全屏障”。忽視了這道“安全屏障”，時間一長，隱患勢必造成事故。

三是經(jīng)驗主義的心理狀態(tài)。這種心理狀態(tài)是不尊重科學、不重視安全規(guī)范，這在一些喜歡憑老經(jīng)驗辦事的人身上表現(xiàn)較為突出，尤其是個別老技術(shù)人員、老員工自以為工齡長，經(jīng)驗豐富，雖然意識到可能發(fā)生事故，但自信認為問題不大，不會那么巧，以致造成事故的發(fā)生。

四是抱有僥幸的心理狀態(tài)。這種心理狀態(tài)在企業(yè)安全生產(chǎn)施工中危害最大，有這種心理狀態(tài)的職工對操作規(guī)程、規(guī)章制度不屑一顧，我行我素地憑自己的主觀臆斷，隨意性的操作，事故發(fā)生后才如夢方醒。                      

五是習慣性的心理狀態(tài)。在工程施工過程中，一些職工不是按文明標準化的操作程序作業(yè)，而是按自己的習慣和“方便”進行作業(yè)，認為多年來都是這樣的，也沒有出事，于是產(chǎn)生了麻痹思想，結(jié)果發(fā)生安全事故。

　  六是情緒反常的心理狀態(tài)。人的情緒反常心理狀態(tài)受社會、家庭、生理等諸方面因素的影響，例如家中被盜、夫妻不和、家中有親人住院等都會引起在崗位勞動時心神不安，無精打采，注意力分散，經(jīng)常忙中出錯。一旦發(fā)生危險便手忙腳亂，從而釀成悲劇。如某項目部一工人，工作中思想不集中，在作業(yè)中無意識地從鋼模上摔倒下來，造成腰椎骨骨折。究其原因，原來是家中妻子同婆婆的矛盾加劇，本人思想負擔加重所致。

影響企業(yè)安全生產(chǎn)的不良心理狀態(tài)還有很多，如安全生產(chǎn)與已無關(guān)、自我表現(xiàn)、逆反等心理狀態(tài)。一個企業(yè)除建立健全的安全生產(chǎn)管理制度，切實落實各類安全制度和搞好安全教育外，筆者認為，更重要的是根據(jù)本企業(yè)的實際情況，有針對性地搞好防范工作。

在市政建設(shè)行業(yè)工作的這幾年來，筆者也經(jīng)常接觸一些相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、和工程一線的工人，但是當談?wù)撈饘?ldquo;安全責任重于泰山”的認識，答案卻是是五花八門的：

    “安全責任是領(lǐng)導(dǎo)的事”――工人們這樣說；

    “安全生產(chǎn)是工人的事”――領(lǐng)導(dǎo)們這樣說；

    “安全責任重在抓兩頭：上層和基層”――中層干部這樣說；

    工人們的理由是：我們是事故的受害者，再讓我們承擔責任，不公平。

    領(lǐng)導(dǎo)們的理由是：哪一起事故不都是下面干的？工人的安全責任不可推卸。

     由此看來，安全制度的學習、貫徹和執(zhí)行，路漫漫其修遠兮，更有待我們上下而求索。

     因此，“心態(tài)安全”造就了生產(chǎn)的本質(zhì)安全，一位偉人說的好：“要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎，誰是騎師。”心態(tài)決定了我們的所說的話，我們所產(chǎn)生的行為，我們對別人的態(tài)度，我們所做的決定。換句話說，心態(tài)決定一切。因此，“心態(tài)的安全”就是生產(chǎn)的本質(zhì)安全，“心態(tài)的安全”也是我們實現(xiàn)生產(chǎn)本質(zhì)安全的，生產(chǎn)的根本手段。

心態(tài)對安全生產(chǎn)起著重要的意義。有個故事很能夠說明：

曾經(jīng)有人對正在工程一線工作的工人進行調(diào)查，當他走到第一人時，他問：“你在干什么”？這個人回答說：“你瞎了眼睛，沒看見我在干活，這是人干的活嗎，又臟又累” 。當他走到第二個人時，他問：“你在干什么”？第二個人回答道：“我在干活，沒辦法，家里上有老下有小，不過一個月還有3000多元工資，為了養(yǎng)家戶口，只有到這里干活。”當他走到第三個人時，他又問道：“你在干什么”？第三個人回答道：“我在干活，我干的活不僅能給千家萬戶帶來平整寬闊的馬路，而且還會讓這個城市的經(jīng)濟有所發(fā)展”。這是工作中三種人的人生態(tài)度。第一、第二個人都不會認真負責的完成好自己的工作，他們在工作中消極應(yīng)付，投機取巧、心懷僥幸，而且工作中還容易出現(xiàn)差錯，這就我們說的安全隱患，也是安全生產(chǎn)要抓的主要工作。只有第三個人是以快樂的心態(tài)對待自己的工作，他不僅能保質(zhì)保量的完成好自己的工作，而且也享受著工作帶給他的快樂，這也是我們建筑安全生產(chǎn)所要達到的根本要求。

　　或許我們無法改變?nèi)松覀冎辽倏梢愿淖內(nèi)松^；或許我們可能無法改變風向，但我們至少可以調(diào)整風帆；或許我們可能無法左右事情，但我們至少可以調(diào)整自己的心態(tài)。一個人的態(tài)度決定一個人的“高度”。激情而投入地工作與麻木而呆滯地工作，是完全不同的兩個天地。若果我們以對家人、親人、朋友、單位負責的心態(tài)對待自己的工作，一切以企業(yè)安全生產(chǎn)的制度和目標為出發(fā)點，那么，“安全第一，預(yù)防為主”的建筑業(yè)安全生產(chǎn)方針就能落實，企業(yè)安全生產(chǎn)的“零”目標就一定能實現(xiàn)。

    要培養(yǎng)積極心態(tài)的思路。教育家魏書生曾說過：“埋怨環(huán)境不好，常常是我們自己不好；埋怨別人太狹隘，常常是自己不豁達；埋怨天氣太惡劣，常常是我們抵抗力太弱；埋怨學生難教，常常是我們方法太少。”一句話，我們埋怨安全生產(chǎn)難抓，常常是我們對待安全生產(chǎn)的職工的“安全心態(tài)”抓的不夠好、不到位。記住，我們的心態(tài)是我們惟一能完全掌握的東西。如何練習和控制我們的心態(tài)，使它服務(wù)于安全生產(chǎn)，是一個安全生產(chǎn)管理者值得深思的大事。因為再完善的安全管理制度和監(jiān)督體系還是必須靠人來執(zhí)行。

　 一是要心懷必勝的信念，有積極的想法。美國著名的人際關(guān)系學大師卡耐基說過：“一個對自己的內(nèi)心有完全支配能力的人，對他自己有權(quán)獲得的任何其他東西也會有支配能力。”我們開始運用積極的心態(tài)來實施生產(chǎn)的各項工作時，我們就會將“安全第一”記在心。

　　二是用美好的感覺、信心與目標去影響別人。隨著你的心態(tài)與行動日漸積極，你就會慢慢獲得一種美滿人生的感覺，人生中的目標感也越來越強烈。當你懷有這種心態(tài)工作時，你就感覺工作不再是一種苦難，它將變成一種快樂的享受。

　　三是要心存感激。在日常生活中，持有消極心態(tài)的人常常對生活充滿抱怨而不是一種感激。有這么一句話：“一個女孩因為她沒有鞋子而哭泣，直到她看見了一個沒有腳的人。”對人生、大自然的一切美好的東西，我們要心存感激，那樣人生就會顯得美好許多。我們在工作中就會獲得許多幫助，當你遇到困難和安全隱患的威脅時，不再是孤立無援，就會有許多溫暖的手向你伸出。這就是我們幫助別人，其實是在幫助你自己，有道是：送人玫瑰，手留余香。

四是要學會稱贊別人。一外國心理學家說過：“人生最深切的需求就是渴望別人的欣賞。”人與人的交往中，適當?shù)刭澝缹Ψ剑瑫鰪娺@種和諧、溫暖和美好的感情。在生活和工作中，以鼓勵代替批評，以真誠的贊美來啟迪人們內(nèi)在的動力，自覺地克服缺點，彌補不足，這會比你責怪，比你埋怨有效得多。這樣將會使人們都懷著一種積極的心態(tài)，創(chuàng)造出一種和諧的氣氛，而有利于安全生產(chǎn)“零”目標的實現(xiàn)。　　

五是要培養(yǎng)一種奉獻的精神。你奉獻的同時，不經(jīng)意間回報也眷顧著你。在工作中，我們常常埋怨他人的不對，是因為我們站在自己的立場看問題，就只能像盲人摸象一樣看到自己眼前的東西，而歪曲的事物的本質(zhì)聯(lián)系，若果我們站在大象背上看大象，我們就會少一份責怪，多一份理解；少一份推諉，多一份幫助；少一份隱患和事故，多一份安全。

　  六是要使用自動提示語。積極心態(tài)的自動提示語是不固定的，只要是能激勵我們積極思考、積極行動的詞語，都可作為自我提示語。一些重要的激發(fā)詞還應(yīng)當經(jīng)常使用，并牢記在心，讓它們成為精神的一部分。那樣，潛意識才會映射到意識中來。用積極的安全生產(chǎn)行為理念用語指導(dǎo)人的思想，控制感情，激勵“安全心態(tài)”，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

　　樂觀是生理健康的目的，樂觀是人際交往的基礎(chǔ)，樂觀是工作順利的保證，樂觀是避免挫折的法寶。用樂觀的眼光看世界，世界是無限美好的，充滿希望的，我們生活就充滿陽光。不論以前是什么人，或現(xiàn)在是什么人，倘若憑借積極的思維和行動造就自己的“安全心態(tài)”那么，你不僅自己幸福、家庭幸福、工作也會“幸福”，而且，幸福將永遠陪伴你的一生。