為做好夏季防暑降溫工作，市安監(jiān)局、衛(wèi)計(jì)委、人社局和總工會(huì)已聯(lián)合下發(fā)《轉(zhuǎn)發(fā)省安監(jiān)局等四部門關(guān)于進(jìn)一步做好夏季防暑降溫工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱“通知”)，要求結(jié)合《寧波市特殊天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》（市政府令217號(hào)）的規(guī)定，深刻認(rèn)識(shí)防暑降溫工作的重要性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步督促用人單位落實(shí)防暑降溫工作的主體責(zé)任，改善勞動(dòng)者作業(yè)條件，合理安排和調(diào)整作業(yè)時(shí)間，嚴(yán)防高溫酷暑引發(fā)的事故，切實(shí)保障人民群眾安全健康。

通知指出，防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的勞動(dòng)保護(hù)工作，直接關(guān)系到勞動(dòng)者的身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各有關(guān)部門和單位要針對(duì)夏季高溫天氣變化，對(duì)防暑降溫工作作出周密安排，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，抓好組織實(shí)施。 通知要求，用人單位作為防暑降溫工作責(zé)任主體，要認(rèn)真貫徹防暑降溫措施管理辦法，落實(shí)好防暑降溫各項(xiàng)措施，合理安排調(diào)整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間。

通知強(qiáng)調(diào)，做好夏季防暑降溫工作是一項(xiàng)綜合性工作，各級(jí)安監(jiān)、衛(wèi)生計(jì)生、人力社保部門以及工會(huì)組織要按照職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力。針對(duì)夏季高溫作業(yè)的特點(diǎn)，要加大對(duì)易發(fā)生高溫中暑的行業(yè)領(lǐng)域和單位的監(jiān)督檢查力度，督促用人單位認(rèn)真落實(shí)防暑降溫措施。要廣泛開展“送安全、送健康、送清涼”等活動(dòng)，關(guān)愛奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的廣大勞動(dòng)者。對(duì)違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，各有關(guān)部門要依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。