2024年8月19日 03:48:45
協(xié)會(huì)會(huì)員：
經(jīng)驗(yàn)交流
前不久，筆者隨團(tuán)到某國(guó)有煤炭企業(yè)參觀(guān)交流時(shí)發(fā)現(xiàn)，在該企業(yè)主干道兩側(cè)有兩排企業(yè)文化長(zhǎng)廊，遠(yuǎn)觀(guān)頗有氣勢(shì)，但途經(jīng)的職工家屬卻鮮有人停下來(lái)駐足觀(guān)看。筆者感到不解，走近觀(guān)之才發(fā)現(xiàn)，里面張貼的還是幾年前的內(nèi)容，部分照片也因風(fēng)吹日曬早已斑駁泛黃，還被人貼上了幾張辦證、治病的小廣告，這樣的文化長(zhǎng)廊難怪無(wú)人關(guān)注，淪為了一道煞風(fēng)景的擺設(shè)。
隨著企業(yè)的發(fā)展，為提升企業(yè)形象，很多企業(yè)建立了自己的企業(yè)文化長(zhǎng)廊，蔚為大觀(guān)。然而認(rèn)真探究一下，便不難發(fā)現(xiàn)，有些企業(yè)把文化長(zhǎng)廊當(dāng)成一面風(fēng)景墻，有些因缺乏保養(yǎng)維護(hù)破舊不堪，有些內(nèi)容陳舊單調(diào)，有些甚至數(shù)年都沒(méi)有更新，有些變成了小廣告集散地，難以發(fā)揮應(yīng)有的作用，大部分只是應(yīng)景式的擺設(shè)。
設(shè)企業(yè)文化長(zhǎng)廊本是一件好事，其本意是展示企業(yè)風(fēng)采和形象，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力，既然設(shè)置了，企業(yè)就應(yīng)該加強(qiáng)管理，充分利用，而不是把它當(dāng)成應(yīng)景之作，把日常維護(hù)、更新當(dāng)成可有可無(wú)的分外事，使其成為一種擺設(shè)。從側(cè)面反映出一些企業(yè)宣傳陣地建設(shè)滯后，也反映出一些企業(yè)對(duì)宣傳陣地建設(shè)不夠重視。長(zhǎng)此下去，企業(yè)文化長(zhǎng)廊破敗不堪的樣子勢(shì)必?zé)o人關(guān)注，還讓人看著挺鬧心，不僅丟了企業(yè)的臉面，而且失去了嚴(yán)肅性，這些都有悖于設(shè)置的初衷，產(chǎn)生的效果比不設(shè)置還差。
在筆者供職的小河嘴煤礦，就利用了處在生活區(qū)到生產(chǎn)區(qū)的走廊，將其精心改造成了企業(yè)文化長(zhǎng)廊，設(shè)置了20余塊圖文并茂的看板。這些看板上的圖文內(nèi)容，濃縮了企業(yè)概況或者各時(shí)期最大的亮點(diǎn)，形成了一處匯聚企業(yè)改革發(fā)展正能量縮影的別樣風(fēng)景。途經(jīng)此處的職工家屬和外來(lái)人員，大多會(huì)駐足觀(guān)看。有很多本礦的干部職工和家屬，還能從文化長(zhǎng)廊的展板上找到自己工作或參加活動(dòng)時(shí)的身影。
所以，不可小視企業(yè)文化長(zhǎng)廊所具有的積極地宣傳意義。比如，遵守企業(yè)制定的各種規(guī)章制度和紀(jì)律，努力干好分內(nèi)工作，這是所有企業(yè)干部職工的本分，每個(gè)人都可以憑借出色的工作成績(jī)得到企業(yè)認(rèn)可，獲得一些勞模、先進(jìn)、標(biāo)兵等榮譽(yù)，這也應(yīng)成為每位企業(yè)員工的努力方向和精神追求。那么，在企業(yè)文化長(zhǎng)廊展板上設(shè)置榮譽(yù)展示專(zhuān)欄，張貼這些先模人物事跡，堅(jiān)持將其大力弘揚(yáng)，能起到吸引職工看，鼓舞職工干，起到精神引領(lǐng)作用，有利于形成選樹(shù)先進(jìn)、宣傳先進(jìn)、趕超先進(jìn)的價(jià)值觀(guān)和氛圍。
塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化在企業(yè)管理中具有重要地位，而企業(yè)文化長(zhǎng)廊作為企業(yè)與職工溝通的橋梁，以及企業(yè)對(duì)外展示的窗口，是塑造企業(yè)文化的組成部分。企業(yè)相關(guān)管理部門(mén)要在內(nèi)容上及時(shí)更新，在設(shè)施上定期維護(hù)，只有加強(qiáng)管理，提升企業(yè)文化長(zhǎng)廊的吸引力和服務(wù)性，才能真正達(dá)到宣傳、服務(wù)、凝聚的目的，并成為企業(yè)一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)，為企業(yè)改革發(fā)展增光添彩。
【打印】