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如何排查處理不安全人

發(fā)布日期:2017-03-10 , 點擊數(shù):8159
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【開篇】
薄弱人物是隱患,排查不細出事端。班前班中仔細辨,眾里尋出危險源。酒后混沌精神亂,上班一定把他攔。年老體弱精力欠,重要崗位務必換。大病初愈身體孱,體力重活靠邊站。人有悲喜心分散,調休換崗是關鍵。家有瑣事心不安,幫助化解方圓滿。
身體不適別隱瞞,休班治療早康健。異常亢奮別小看,趁早摸排找因緣。精神萎靡反應慢,消除根源再上班。
職業(yè)禁忌有風險,調整崗位不留戀。屢次違章重復犯,停崗培訓不手軟。新來員工缺實踐,師徒合同別忘簽。轉崗人員存盲點,培訓課程不能免。
 業(yè)務不精逞好漢,教育培訓加操練。無證操作充大膽,實訓取證可操盤。違章指揮濫用權,誡勉談話要超前。野蠻作業(yè)無深淺,調換此人別犯難。
沒有措施胡蠻干,立即制止要果斷。不聽安排瞎搗蛋,規(guī)章制度揮利劍。上班無常盡謊言,摸清緣由敢揭穿。粗心大意成習慣,重點監(jiān)護不耍單。
愛走捷徑圖輕閑,及時制止聽規(guī)勸。好奇亂動圖新鮮,對癥下藥危害談。困難職工命多舛,積極幫扶愛心獻。情緒波動狀態(tài)減,座談溝通暖心田。
同事矛盾心結怨,主動調解拋前嫌。失意之人常思遷,春風化雨心窩暖。牢騷滿腹心生厭,解開心結天地寬。墨守成規(guī)想當然,現(xiàn)身說法觀念轉。總把僥幸當經驗,危險思想須轉變。重要節(jié)日心思添,按部就班別爭先。休前假后心跑遠,安排任務留空間。
【結尾】人有薄弱很常見,生物節(jié)律亦客觀。由表及里細篩選,關鍵環(huán)節(jié)出重拳。今把嫌疑列一遍,共筑安全大防線。
 
 
 
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