大企業(yè) 大責任 大風范

——鎮(zhèn)海煉化近年來履行“三大責任”紀實

    
   習近平同志在浙江工作時，曾親切地稱鎮(zhèn)海煉化為“浙江寶貝”。2008年4月30日，溫家寶同志來公司視察時說“鎮(zhèn)海煉化規(guī)模最大，技術最先進，成本最低。三個‘ 最’，歸結為一點，是顧全大局、貢獻最大。”溫家寶同志所說的三個“最”，是對公司健康、綠色發(fā)展的高度概括；“顧全大局、貢獻最大”，是對公司自覺履行政治、社會、經(jīng)濟三大責任的褒獎。

                        情系社會 喜報春暉

“大企業(yè)要有大氣度、大風范，要承擔大責任，我們要感恩地方給我們創(chuàng)造的發(fā)展條件”，這是常掛在江正洪總經(jīng)理嘴上的一句話，在他的倡導下，“大氣、正氣”成為了鎮(zhèn)海煉化的主流價值觀。

近年來，公司在國內(nèi)大部分地區(qū)飽受“油荒”困擾的情況下，不計小賬，開足馬力，全力保障浙江人民、寧波人民、鎮(zhèn)海人民有油用、用好油。特別是2008 年，公司“越虧越煉”，在虧損超過50 億元的情況下，仍發(fā)揮了市場保供的“中流砥柱”作用，使浙江成為供需矛盾最為緩和的地區(qū)之一。省市主要領導多次作出批示高度肯定鎮(zhèn)海煉化對浙江省、寧波市經(jīng)濟社會發(fā)展作出的貢獻。我國著名經(jīng)濟學家陳清泰到公司調(diào)研后指出：“鎮(zhèn)海煉化在市場價格扭曲的情況下，背著虧損的包袱，埋頭苦干，堅定履行政治責任和社會責任，非常了不起，值得敬佩！”

公司一直是寧波納稅榜單的紀錄刷新者。2012 年，公司上繳稅收156.48 億元,占寧波市財政一般預算收入的10.18%，連續(xù)多年蟬聯(lián)省、市工業(yè)企業(yè)納稅榜首。今年更是飆升，到6月底，已累計稅收貢獻89.83億元，同比增長57.47億元，其中留地方32.36億元。

公司乙烯建成投產(chǎn)后，僅向?qū)幉ㄊ?jīng)濟技術開發(fā)區(qū)就供應8 種物料產(chǎn)品達72.9 萬噸，帶動年產(chǎn)值高達29 億元以上。目前，公司帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的模式由上繳稅收、提供產(chǎn)品向延伸產(chǎn)業(yè)鏈、提升價值鏈轉(zhuǎn)變，間接為寧波市、鎮(zhèn)海區(qū)增加了大量的稅收，促進了乙烯下游化工、紡織、醫(yī)藥、塑料、橡膠等產(chǎn)業(yè)鏈快速形成，成為推動臨港石化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和發(fā)展海洋經(jīng)濟的引擎。

依托鎮(zhèn)海煉化這個龍頭，2011年3 月，寧波石化經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)正式成立，這是我國第一個以“石化經(jīng)濟開發(fā)區(qū)”命名的國家級化工區(qū)。

公司的發(fā)展帶動了地方經(jīng)濟。“十一五”以來，受益于100萬噸/ 年乙烯工程建設，寧波建工集團有限公司等近十家建筑安裝企業(yè)獲得建筑安裝合同金額27.8 億元；寧波市的各類制造、流通企業(yè)獲得采購物資金額達13.5 億元，真正在大項目中獲得了大發(fā)展、大提升。

公司的文化理念也潛移默化地影響著地方企業(yè)。寧波金海投資控股有限公司總裁助理方明威深有感觸：“在與鎮(zhèn)海煉化合作中，強烈地感受到鎮(zhèn)海煉化大氣、正氣、規(guī)范、負責任的企業(yè)文化特質(zhì)，它已深深地融入我們企業(yè)的方方面面，影響著每一位員工。”

2012 年4 月26 日，寧波市委書記、時任寧波市市長的劉奇在鎮(zhèn)海煉化指導工作時指出：鎮(zhèn)海煉化在寧波市地位突出、貢獻卓著，是寧波的一張“金字名片”。對于鎮(zhèn)海煉化長期來所作出的貢獻，寧波人看在眼里，記在心里。

                       安全環(huán)保 從心出發(fā)

“你的安全是全家的幸福，我們等你安全回來……”安全電子板報上《一位妻子給丈夫的信》深深打動著讀者的心。

公司構筑了“從心出發(fā)”的安全主動防御體系，努力打造“銅墻鐵壁”。近幾年來，江正洪總經(jīng)理提出建設“從心出發(fā)、從行出發(fā)、從新出發(fā)”的安全文化，通過建立“低頭撿黃金”即時安全獎勵機制、全員HSE績效檔案，打造標準化、程序化的職工作業(yè)行為規(guī)范等一系列舉措引導職工牢固樹立“人人都是第一責任人”的觀念，真正“從內(nèi)心里重視安全、從行動上保證安全，每天都要高度關注安全”，鼓勵職工到現(xiàn)場、到制度中去查找隱患，確保工作環(huán)境必須是安全的、工作行為是安全的。僅去年一年，職工就發(fā)現(xiàn)安全環(huán)保隱患和缺陷12513個。

目前，以“安全從心出發(fā)”為核心的安全文化已在公司深深扎根，成為所有員工心靈的呼喚。在中央控制室，從運行部領導到各區(qū)域技術組、班組，個人和團隊的安全愿景都懸掛在墻上；安全文化理念宣傳牌在廠區(qū)內(nèi)外主干道、裝置生產(chǎn)現(xiàn)場隨處可見；平安班組、事故克星等安全典型事跡更是頻頻見諸企業(yè)報端和熒屏。

江正洪總經(jīng)理多次強調(diào)，安全要通過制度來規(guī)范行為，用行為來養(yǎng)成習慣，以習慣來形成文化，最終以文化來持續(xù)安全。”在這個理念的指引下，公司在安全管理上進行了一系列制度創(chuàng)新。建立起28項業(yè)務、75項業(yè)務流程、60個管理制度，形成了“安全環(huán)保職責明確、流程程序清晰、規(guī)章制度嚴密”的安全環(huán)保制度體系，確保“安全從心出發(fā)”的理念落地。“2011年初，公司領導干部現(xiàn)場帶班制度開始執(zhí)行，明確在關鍵裝置和要害部位“兩特”（特殊時間、特殊作業(yè)）情況下領導干部必須現(xiàn)場帶班，加大直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管力度。隨后，22名安全總監(jiān)走馬上任，從技術上為安全生產(chǎn)再加“防護鎖”。公司和外包業(yè)務單位的150位安全管理人員穿上安全反光背心，成為現(xiàn)場“警示燈”和“流動廣告”。

江正洪總經(jīng)理常常告誡：“如果我們能夠把我們的未知變成已知，把已知變成共識，把共識變成行動，那就抓好了本質(zhì)安全。”近日，在生產(chǎn)運行部一線班長的手上多了一本《班長工作行為規(guī)范》，加上此前發(fā)布實施的《外操工作行為規(guī)范》、《內(nèi)操工作行為規(guī)范》，“上標準崗、干標準活、交標準班”有了明確的內(nèi)容，這是國內(nèi)石化行業(yè)生產(chǎn)工藝操作管理上的首創(chuàng)。

一種文化的形成必定要有深厚的群眾基礎。借助HSE管理平臺，公司全體員工積極參與HSE觀察活動。“全員HSE信箱”的開通，拓寬了員工參與安全管理的渠道。2012年，公司共開展HSE觀察13932次，其中員工填寫不安全行為卡5096張、不安全狀態(tài)卡5137張、未遂事件卡109張、推薦安全行為卡2916張。

江正洪總經(jīng)理經(jīng)常說：“大企業(yè)要創(chuàng)造大效益、承擔大責任，更要抓好安全運行，保障一方平安！”。幾年來，公司發(fā)揮全國危化品應急救援基地的專業(yè)優(yōu)勢，無償支援地方火災、危化品事故搶險300余次，為保障人民生命財產(chǎn)安全作出了貢獻，成為華東地區(qū)聞名的危化品搶險力量，多次得到了省市政府的表彰和肯定！公司還抓好自己的危化品出廠安全，僅2012年，公司公路危化品安全出廠6萬多車次共計154萬噸，沒有發(fā)生一起裝運安全事故。

公司將綠色低碳戰(zhàn)略落實到企業(yè)工作的方方面面，努力打造“三大綠色”。

一是生產(chǎn)綠色。公司以資源“高利用”為目標，逐步完善形成了由“常減壓—加氫精制、加氫裂化（催化裂化）－硫磺回收”、“焦化－CFB循環(huán)流化床鍋爐”、“煉廠干氣—氫氣—乙烯裂解原料”等“高利用型內(nèi)部產(chǎn)業(yè)鏈”，最大限度地做到物盡其用。僅乙烯、煉油之間氫氣、蒸汽的綜合利用，就可減少能源消耗15萬噸標煤/年。不斷完善全加氫的清潔生產(chǎn)工藝路線，降低汽油、柴油和航空煤油等產(chǎn)品中的硫和烯烴含量，成為國內(nèi)唯一一家全加氫型煉化企業(yè)。遵循“只有放錯地方的資源，沒有真正的廢棄物”的理念，不斷強化管理和技術改造，實現(xiàn)了“三廢”的資源化循環(huán)利用，每年可以創(chuàng)效4億元以上。公司開發(fā)“節(jié)水減排成套技術”，實現(xiàn)了污水的污污分離、分質(zhì)處理、分級利用，公司噸油新鮮水耗量和噸油污水排放量由“十五”末的 0.42噸、0.07噸下降到0.28噸和0.056噸，實現(xiàn)高水平持續(xù)下降，保持了國際領先。硫化物的回收上，公司采用了回收率達99.99%的硫回收技術。去年，公司又在國內(nèi)首創(chuàng)建成投用煙氣脫硫脫硝系統(tǒng)，使SO2排放量同比又下降了16%，脫硝效果也非常顯著，引領了脫硝工藝的技術進步。與“十五”末相比，2012年的原油加工量增長了17.8%，在100萬噸/年乙烯投產(chǎn)的情況下，SO2排放量減少了1048.4噸。

二是產(chǎn)品綠色。依托清潔的生產(chǎn)工藝，公司成為國內(nèi)最早實現(xiàn)汽柴油質(zhì)量升級、最早向市場供應98號汽油和城市低硫柴油的企業(yè)之一。2009年，公司生產(chǎn)的歐Ⅴ車用柴油首供香港，一舉突破埃克森美孚等公司對香港柴油市場的壟斷，讓中國石化環(huán)保油品躋身世界高端市場。2009年11月，公司所有出廠的汽油都提前達到了國Ⅲ標準；今年4月，出廠柴油全部達到國Ⅲ標準，硫含量指標由2000毫克/千克降低350毫克/千克以下，比國家要求實施的時間提前了近3個月。今年，公司還將向市場推出符合國Ⅳ標準的汽油。2014年6月前，推出硫含量小于10ppm的國Ⅴ汽油，柴油質(zhì)量全面升級到國Ⅳ標準。2017年，柴油質(zhì)量全面升級到歐Ⅴ質(zhì)量標準。公司與中國石化北京化工研究院合作首創(chuàng)以“直接聚合法”生產(chǎn)高熔指抗沖聚丙烯，做到了無異味。公司成功以餐飲廢油、棕櫚油生產(chǎn)了“中國石化1號”生物航煤，2013年4月24日，“中國石化1號”生物航煤在上海虹橋機場成功試飛。

三是排放綠色。在從源頭上實現(xiàn)污染物資源化、減量化的前提下，公司不滿足于按國家標準達標排放，而是不斷提高排放標準。首創(chuàng)發(fā)明的裝置停工密閉吹掃技術在行業(yè)內(nèi)得到推廣普及，為推進化工企業(yè)實現(xiàn)綠色檢修作出了貢獻。去年公司雖然經(jīng)歷了長達3個月的公司史上規(guī)模最大的大修改造，卻仍然實現(xiàn)了安全環(huán)保“五個為零”的業(yè)績， 創(chuàng)造了“靜悄悄的奇跡”。從浙江省、寧波市環(huán)保局長期以來的定期監(jiān)測結果看，公司的各項排放指標高居行業(yè)領先水平。公司周邊地區(qū)生態(tài)環(huán)境保持良好，空氣環(huán)境質(zhì)量達到國家二級標準；排放口附近海域水質(zhì)的pH值、溶解氧、石油類、化學耗氧量等指標均達到一類海水水質(zhì)標準要求。

公司為保護“碧水藍天”所作的工作，得到了國家有關部門和社會各界的肯定。公司是國家首批8家“國家環(huán)境友好企業(yè)”之一，近年又獲得“中華環(huán)境友好企業(yè)”、“中國節(jié)能減排領軍企業(yè)”、“低碳經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻企業(yè)”等多項榮譽。2011年，國家環(huán)保部副部長吳曉青到公司考察后指出：鎮(zhèn)海煉化在發(fā)展過程中十分重視環(huán)境保護工作，在取得良好經(jīng)濟效益的同時，也取得了很好的環(huán)境和社會效益，走出了一條“代價小、效益好、低排放、可持續(xù)”的科學發(fā)展道路。

                            開門辦廠 展示底氣

     “過去一聞到空氣中有異味，我們就會說，又是煉化在放毒氣了，參觀了鎮(zhèn)海煉化之后，煉油廠里一點異味都沒有聞到，和想象中的完全不一樣。” 一位周邊街道居民代表一進入廠區(qū)，就發(fā)出了這樣的感慨。

石化企業(yè)的生產(chǎn)性質(zhì)決定了它的環(huán)保狀況必然受到社會尤其是周邊居民的關注。但由于公眾對石化行業(yè)不了解，社會上也有很多流言，甚至談“化”色變。要增進公眾的理解與信任，就必須建立起企業(yè)與公眾溝通交流的平臺，最終實現(xiàn)企業(yè)與社會、環(huán)境的和諧發(fā)展，共建“美麗中國”。
    2013年初，在江正洪總經(jīng)理的倡導下，公司與鎮(zhèn)海區(qū)委宣傳部合作，建立了制度化、常態(tài)化的“公眾開放日”活動制度，敞開大門辦企業(yè)。

每月初，公司與鎮(zhèn)海區(qū)委宣傳部在鎮(zhèn)海區(qū)主要網(wǎng)絡門戶、微博發(fā)布通告，公開邀請公眾代表走進鎮(zhèn)海煉化。為了使公眾代表在有限的時間里對化工企業(yè)有更全面的了解，公司推行了敞開式參觀和交流，精心策劃參觀行程和內(nèi)容：一是參觀現(xiàn)場，體驗企業(yè)生產(chǎn)。參觀行程既有中央聯(lián)合控制室，又有裝置現(xiàn)場，青年志愿者隨車沿途講解，基層干部、環(huán)保專業(yè)人員現(xiàn)場介紹；二是展示文化，傳播石化理念。既有現(xiàn)代化的公司展廳，又有現(xiàn)場展板、噴繪、宣傳片和畫冊，展示石化人的奉獻與甘苦；三是深入交流，消除誤解偏見。公司領導出面，組織深入的座談交流，問題不設限，面對公眾提出的涉及安全、環(huán)保、油品升級、社會責任等一系列熱點話題，無一回避，開誠布公正面回答。同時播放央視等權威媒體有關石化產(chǎn)品的新聞節(jié)目，普及石化基本知識。

2013年6月9日，新華社、光明日報、經(jīng)濟日報等近20家國內(nèi)主流媒體記者與31名公眾代表成為公司的第9批客人。參觀結束后，公眾代表紛紛在平面媒體、網(wǎng)絡論壇、博客、微博、微信上發(fā)表感受，進一步擴大了活動的影響力。很多市民看到報道后，來電咨詢，希望參加開放日活動。

“環(huán)保從心出發(fā)，溝通從心開始”。公司的開放姿態(tài)與過硬工作，贏得了社會公眾的信任與贊譽。公眾代表認為，鎮(zhèn)海煉化能夠開誠公布、開門迎客，體現(xiàn)了企業(yè)應有的大氣、底氣、責任。許多公眾頻頻用“想不到”來表達自己的感受：想不到全國最大的煉化企業(yè)就在身邊，想不到寧波每百元財政收入就有鎮(zhèn)海煉化的5.5元，想不到化工企業(yè)的廠區(qū)可以如此優(yōu)美，想不到PX遠非傳說中的那樣可怕。

通過活動，公司的硬實力得以突顯，讓公眾看到了一個氣清水凈、綠色環(huán)保的鎮(zhèn)海煉化。

鎮(zhèn)海澥浦鎮(zhèn)居民盛慧芬在上車前，向接車的公司工作人員拋出一個個問題：“你們都是戴著防毒面具上班吧？”“聽說你們煉油廠的年輕人生孩子困難，是嗎？”而參觀結束，她和其它居民都豎起拇指：“鎮(zhèn)海煉化與想象的完全不一樣，這里的環(huán)境比公園還要好！看了鎮(zhèn)海煉化，我們對化工企業(yè)放心了”。

杭州市余杭區(qū)區(qū)長朱華率區(qū)黨政代表團到公司參觀后表示：“百聞不如一見，我們原以為大化工企業(yè)污染嚴重，廠區(qū)氣味會很濃，沒想到一點氣味都沒有，環(huán)保水平讓我們非常震撼！”在清凈廢水回用裝置，“綠絲帶”環(huán)保志愿者朱漢良飲用完再生水后說：“這水有點甜，挺好喝。鎮(zhèn)海煉化連污水也可以處理到能喝程度，企業(yè)環(huán)保工作，我們還有什么不放心的！” 志愿者金時信更是即興賦詩一首表達自己感慨：“舊地重游煉油廠，三十年來大變樣。經(jīng)濟環(huán)保一起抓，節(jié)能減排要發(fā)揚。”

通過活動，公司的軟實力得到有效展示，讓公眾看到了一個高度負責、管理規(guī)范的鎮(zhèn)海煉化。作為第7期的公眾代表，網(wǎng)友“阿茂在寧波”說：“鎮(zhèn)海煉化讓我看到了負責的企業(yè)對社會的態(tài)度。”寧波市團委城區(qū)部部長張勇套用中央電視臺四個欄目來表達自己的感受，他說：“這是一次《走進科學》的《新聞調(diào)查》，鎮(zhèn)海煉化員工的《實話實說》是最好的《開講》。”

“從上車的一刻起，你們的駕駛員一路給我們介紹鎮(zhèn)海煉化，非常陽光、自豪，建設‘中國夢’，尤其需要這種精神氣、凝聚力。我很好奇，你們是怎么做到的？如何把企業(yè)文化根植于每一位普通員工身上？”2013年5月25日，作為第8期公眾代表，寧波市政協(xié)委員王靖波在走進公司后忍不住問道：“員工這么愛這個企業(yè)，這個企業(yè)一定是很好的。看了鎮(zhèn)海煉化，我們對化工企業(yè)放心。”

通過活動，逐漸累積正能量，讓公眾看到了一個坦誠透明、充滿希望的鎮(zhèn)海煉化。

去年9月，著名經(jīng)濟學家陳清泰同志來公司考察后指出：鎮(zhèn)海煉化徹底改變了我對國有企業(yè)的看法，讓我看到了國有企業(yè)發(fā)展的希望，鎮(zhèn)海煉化的國際競爭力來自于管理的變革，中國的當務之急是要培育一批像鎮(zhèn)海煉化一樣具有國際競爭力的企業(yè)。

“ 鎮(zhèn)海煉化打破了我對傳統(tǒng)煉化工廠的印象，它美麗，環(huán)保，積極向上！”一位寧波大學生如是說。另一位大學生在論壇上發(fā)帖寫道：“這次活動，讓我們了解了‘新國企’是如何在節(jié)能減排上下功夫，如何在環(huán)保上做文章，原來的許多誤解一下子也消除了，我們需要這樣的溝通和相互了解。鎮(zhèn)海煉化在轉(zhuǎn)型升級過程中，實現(xiàn)了資本密集與技術密集的完美結合，干得不錯！在中國發(fā)展的關鍵時期，我們需要的是更多的這樣的企業(yè)、這樣負責任的企業(yè)。”

新華社記者楊為未說：“化工企業(yè)與老百姓生活息息相關，但百姓卻覺得工廠蒙著一層神秘的面紗，他們聽到的一些傳言并不完全公正客觀，甚至有可能是扭曲的。所以舉辦公眾開放日活動，讓更多的百姓參與進來，有助于增進對企業(yè)的理解，有利于企業(yè)更好地發(fā)展。”

目前，已舉辦了13期、接待公眾代表600余人，來參觀的網(wǎng)絡意見領袖、環(huán)保志愿者、居民、老干部、教師、青年等社會各界人士，紛紛表達了對企業(yè)安全環(huán)保放心和支持企業(yè)進一步發(fā)展的愿望，取得了非常好的效果，形成了政府、企業(yè)、公眾三方良性互動的局面。

江正洪總經(jīng)理說：“保護和改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量是企業(yè)環(huán)境保護工作的出發(fā)點和落腳點，是一項長期而艱巨的任務，也是當前一項重要而緊迫的工作。”在下一步發(fā)展過程中，公司將堅持做大企業(yè)規(guī)模的同時，著眼長遠，以對歷史和長遠負責的態(tài)度，做好前瞻性的總體規(guī)劃，為后人打好基礎，讓發(fā)展經(jīng)得起歷史的檢驗。切實做到“辦一個企業(yè)、保一方平安”，用心呵護碧水藍天。