2018年，奉化區(qū)安監(jiān)局以深入貫徹落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)為契機(jī)，以“敢創(chuàng)新、接地氣、求實(shí)效”為工作宗旨，高度重視、多措并舉推進(jìn)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)改革工作，成效十分顯著。

一、敢創(chuàng)新。一是引入“高參”。2018年伊始，奉化區(qū)區(qū)政府聯(lián)合寧波工程學(xué)院共建立了全省乃至全國(guó)第一家區(qū)縣級(jí)安全生產(chǎn)科學(xué)研究院---奉化區(qū)安全生產(chǎn)科學(xué)研究院（寧波工程學(xué)院奉化研究院），充分整合寧波工程學(xué)院、寧波市安全生產(chǎn)專(zhuān)家?guī)斓劝踩a(chǎn)培訓(xùn)師資力量，全面挑起全區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安管員教育安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)任務(wù)的重?fù)?dān)，目前已經(jīng)吸納10余名高級(jí)、中級(jí)以上職稱(chēng)并具有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的授課教師充實(shí)了教育培訓(xùn)師資庫(kù)。二是定期“會(huì)診”。每年至少召開(kāi)2次安全教育培訓(xùn)工作專(zhuān)題會(huì)議，局長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)、業(yè)務(wù)科長(zhǎng)、全體安監(jiān)所長(zhǎng)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、企業(yè)學(xué)員代表參加，會(huì)上各地安監(jiān)所長(zhǎng)、企業(yè)學(xué)員代表結(jié)合切身體會(huì)對(duì)培訓(xùn)工作提出針對(duì)性意見(jiàn)和建議，局領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)提出整改要求，便于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及時(shí)改進(jìn)不足。三是及時(shí)“亮劍”。奉化區(qū)安監(jiān)局根據(jù)奉化區(qū)安科院培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)情況，每期培訓(xùn)專(zhuān)門(mén)發(fā)通報(bào)1次，就各鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)所培訓(xùn)組織情況、學(xué)員學(xué)習(xí)紀(jì)律、培訓(xùn)管理、考試考核等情況進(jìn)行專(zhuān)門(mén)通報(bào)，對(duì)培訓(xùn)組織工作不力的鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)所和嚴(yán)重違反培訓(xùn)工作紀(jì)律的參訓(xùn)學(xué)員所在企業(yè)進(jìn)行實(shí)名通報(bào)批評(píng)，同時(shí)，對(duì)組織工作得力的鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)所進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。2018年上半年，區(qū)安監(jiān)局專(zhuān)門(mén)發(fā)文對(duì)溪口鎮(zhèn)安監(jiān)所頂住壓力堅(jiān)持實(shí)名制培訓(xùn)給與了通報(bào)表?yè)P(yáng)。

二、接地氣。一是因類(lèi)施教。作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，奉化區(qū)安科院主動(dòng)作為，根據(jù)全區(qū)6000余家企業(yè)所屬行業(yè)特點(diǎn)，將全區(qū)企業(yè)分為機(jī)械、輕工等幾個(gè)大類(lèi)，根據(jù)不同類(lèi)別的企業(yè)，組織專(zhuān)業(yè)教師，精心準(zhǔn)備專(zhuān)門(mén)課件，實(shí)施專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，切實(shí)做到因類(lèi)施教。二是“送教”下鄉(xiāng)。為了方便企業(yè)尤其是偏遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)學(xué)員，奉化區(qū)安科院主動(dòng)組織“送安全下鄉(xiāng)”活動(dòng)，方便廣大企業(yè)學(xué)員的同時(shí)，也極大地更加減輕了基層安監(jiān)干部培訓(xùn)組織工作壓力。2018年，區(qū)安科院共送教下鄉(xiāng)20余次，培訓(xùn)人數(shù)1200余人。三是走訪互動(dòng)。為了充分了解企業(yè)安全生產(chǎn)全員教育開(kāi)展情況，區(qū)安科院每季度分行業(yè)領(lǐng)域、行業(yè)規(guī)模等深入部分企業(yè)一線(xiàn)開(kāi)展走訪，充分安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)征求意見(jiàn)，對(duì)培訓(xùn)工作存在的不足及時(shí)進(jìn)行矯正。

三、求實(shí)效。一是堅(jiān)持實(shí)名制培訓(xùn)。承辦全區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人、安管員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)以來(lái)，奉化區(qū)安科院嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)人、合格證、身份證“三合一”，堅(jiān)決杜絕了代訓(xùn)現(xiàn)象的發(fā)生。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，2018年奉化區(qū)安科院總計(jì)查實(shí)256人（次）的代訓(xùn)行為，并及時(shí)取消了當(dāng)時(shí)人員的培訓(xùn)資格，并將相關(guān)情況及時(shí)通報(bào)給區(qū)安監(jiān)局。二是堅(jiān)持質(zhì)量評(píng)估。培訓(xùn)期間，區(qū)安科院嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估制度，以匿名問(wèn)卷調(diào)查的方式，對(duì)培訓(xùn)管理、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等作詳細(xì)問(wèn)卷調(diào)查，對(duì)于授課反響不佳的教師及時(shí)提醒，必要時(shí)不再聘請(qǐng)授課。三是狠抓培訓(xùn)管理。培訓(xùn)期間，嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度，對(duì)于遲到、早退甚至?xí)缯n的學(xué)員，給予扣分甚至取消培訓(xùn)資格等嚴(yán)肅處理，并將相關(guān)情況報(bào)送區(qū)安監(jiān)局。嚴(yán)格執(zhí)行考試考核制度，對(duì)于缺考甚至代考等違規(guī)違紀(jì)行為，一律取消本次培訓(xùn)資格，情節(jié)嚴(yán)重者，報(bào)送區(qū)安監(jiān)局作進(jìn)一步處理。