安全培訓(xùn)作為提升企業(yè)及從業(yè)人員的重要抓手，歷來是做好安全生產(chǎn)工作的重要一環(huán)。去年來，鄞州區(qū)百丈街道根據(jù)全區(qū)安全培訓(xùn)工作安排，扎扎實(shí)實(shí)出實(shí)招、想辦法，圓滿完成年度各項(xiàng)工作目標(biāo)。2019年，鄞州區(qū)百丈街道主動(dòng)加壓，在去年培訓(xùn)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，再增加11%的工作任務(wù)，并計(jì)劃實(shí)現(xiàn)13幢商務(wù)樓宇安全培訓(xùn)的全覆蓋。

一是培訓(xùn)任務(wù)“分解法”，責(zé)任落實(shí)給社區(qū)。開年上班后，根據(jù)10個(gè)社區(qū)實(shí)際情況，結(jié)合企業(yè)數(shù)量多少及規(guī)模大小，將10個(gè)社區(qū)培訓(xùn)任務(wù)分為三個(gè)等級(jí)（25人、20人、6人），以表格形式下發(fā)至各社區(qū)。由各社區(qū)安全生產(chǎn)協(xié)管月做好日常督促、落實(shí)工作，上月培訓(xùn)指標(biāo)完成情況，下月4日前由社區(qū)安全生產(chǎn)協(xié)管員做好統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，與寧波市安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)院對(duì)比確定最終人數(shù)，并將各社區(qū)安全培訓(xùn)工作完成情況作為年底考核的指標(biāo)之一。與此同時(shí)，街道安監(jiān)所每月6日公布、通報(bào)各社區(qū)企業(yè)安全培訓(xùn)完成進(jìn)度情況。

二是培訓(xùn)過程“督導(dǎo)法”，培訓(xùn)落實(shí)到企業(yè)。除了社區(qū)的前期督促、引導(dǎo)，街道在開年后就發(fā)動(dòng)社區(qū)與轄區(qū)規(guī)模較大企業(yè)簽訂《2019年安全生產(chǎn)（消防）管理目標(biāo)責(zé)任書》，把安全培訓(xùn)（取證）作為重要工作放在第二條，在簽訂責(zé)任書的同時(shí)，把9項(xiàng)內(nèi)容與企業(yè)一一核實(shí)，提醒企業(yè)做好取證培訓(xùn)工作。并通過“平安（安全）百丈群”不定期通知轄區(qū)200余位企業(yè)負(fù)責(zé)/安管員及時(shí)參加培訓(xùn)，同時(shí)，每月選取一周，作為“企業(yè)安全培訓(xùn)專項(xiàng)執(zhí)法周”，隨機(jī)抽取4家企業(yè)開展執(zhí)法檢查，以執(zhí)法為抓手督促企業(yè)把培訓(xùn)工作落實(shí)到地。

三是培訓(xùn)結(jié)果“獎(jiǎng)懲法”，任務(wù)落實(shí)到實(shí)處。以有效的“獎(jiǎng)懲”機(jī)制作為促進(jìn)培訓(xùn)工作落地的撬動(dòng)杠桿。對(duì)于社區(qū)督促企業(yè)開展安全培訓(xùn)情況，每月一通報(bào)、年度總考核；對(duì)于企業(yè)在培訓(xùn)中落實(shí)不到位、不配合的情況，街道安監(jiān)所及時(shí)開展執(zhí)法檢查和后續(xù)跟進(jìn)，對(duì)于已經(jīng)提醒、督促過需要培訓(xùn)的而未按期完成培訓(xùn)的企業(yè)，進(jìn)行立案查處。2019年，街道已對(duì)1家未按期未按規(guī)定參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)的企業(yè)進(jìn)行了立案查處。1-2月，街道完成取證培訓(xùn)人數(shù)27人，是去年同期的9倍。