10月12日，省應(yīng)急管理廳組織召開《浙江省安全工程專業(yè)高級工程師和正高級工程師任職資格評價條件》專家論證會。省人力社保廳、省內(nèi)高校及科研院所、企業(yè)、安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)等8名專家參加論證會。與會專家聽取編制小組有關(guān)評價條件的編制說明，進(jìn)行了認(rèn)真熱烈的討論，形成論證會紀(jì)要。省應(yīng)急管理廳李會光副廳長參加會議并講話。
       李會光指出安全工程高級職稱評審作為全省安全生產(chǎn)專技人才工作的重要抓手，關(guān)系到安全工程專業(yè)技術(shù)高端人才隊(duì)伍的能力能否得到準(zhǔn)確評價、積極性能否有效調(diào)動、活力能否有效激發(fā)。通過專家論證，為科學(xué)制定安全工程高級工程師任職資格評價條件提供有力的理論和技術(shù)支撐，為下一步更好地開展安全工程高級職稱評審工作打下基礎(chǔ)。
       李會光強(qiáng)調(diào)要抓住改革的有利時機(jī)，針對機(jī)構(gòu)改革職能調(diào)到位后職稱專業(yè)分類不全面、職稱資格評價條件不科學(xué)、職稱評審機(jī)制不完善等問題，探索破題路徑，深入推進(jìn)應(yīng)急管理人才評價體制機(jī)制改革，努力推進(jìn)構(gòu)建適應(yīng)應(yīng)急管理行業(yè)特點(diǎn)的專業(yè)人才評價制度。今年率先開展安全工程正高級職稱任職資格評價，目的是為培養(yǎng)和造就安全工程技術(shù)隊(duì)伍的領(lǐng)軍人才和行業(yè)大家；同時，也為應(yīng)急管理領(lǐng)域其他專業(yè)的評價條件標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置起到引領(lǐng)示范作用。
       李會光要求編制小組認(rèn)真研究采納論證會的意見建議，進(jìn)一步完善任職資格評價條件，盡快推進(jìn)后續(xù)向社會公開征求意見和規(guī)范性文件制定發(fā)布工作，真正把好事做好、把好事做實(shí)。