針對轄區(qū)內(nèi)涉危企業(yè)現(xiàn)場環(huán)境差，生產(chǎn)安全基礎較為薄弱，易發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故的現(xiàn)狀，海曙區(qū)應急管理局采取四項措施，一對一攻破監(jiān)管難題，擰緊涉危企業(yè)安全生產(chǎn)“總開關”。

以教育培訓，夯實安全基礎。采取集中培訓和企業(yè)自主培訓相結(jié)合的方式，對涉危企業(yè)負責人、安全管理人員以及車間班組長進行教育培訓。同時繼續(xù)延用“逢查必考”的方式，提前規(guī)劃好測試人員范圍、內(nèi)容及測試題。通過“培訓+測試”的方式，進一步增強涉危企業(yè)生產(chǎn)安全意識，實現(xiàn)涉危企業(yè)從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，有效解決涉危企業(yè)安全生產(chǎn)意識淡薄的頑疾。目前，海曙區(qū)應急管理局以針對涉危企業(yè)開展3次專項培訓，現(xiàn)場參訓人員402人次。

以網(wǎng)格化監(jiān)管，助推提檔升級。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為依托，以村居、社區(qū)為基礎，形成以村居上報、鎮(zhèn)街吹哨、部門報到的三級“打非”聯(lián)動機制，極大程度拓寬監(jiān)管的覆蓋面。同時，組建企業(yè)安全生產(chǎn)管理協(xié)作組群，調(diào)動企業(yè)安全管理隊伍工作積極性，進一步推進涉危企業(yè)安全生產(chǎn)提檔升級。

以“雙體系”建設，提高本質(zhì)安全。一方面帶領專家對涉危企業(yè)“雙體系”建設進行幫扶指導，確保涉危企業(yè)“雙體系”建設工作既符合涉危企業(yè)實際情況，又能與“雙體系”建設相關的標準相適應。另一方面把“雙體系”建設推進工作納入執(zhí)法檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和困難，切實把“雙體系”作為提高涉危企業(yè)本質(zhì)安全水平的重要途徑。

以嚴格執(zhí)法，落實主體責任。結(jié)合當前涉危企業(yè)行業(yè)領域事故的特點，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，采取專項檢查和日常巡查相結(jié)合的方式，認真開展安全生產(chǎn)“拉網(wǎng)式”執(zhí)法檢查，確保不發(fā)生問題。同時，針對檢查出的安全隱患，督促企業(yè)及時科學治理各類安全隱患，堅決預防事故發(fā)生。截止目前，已完成269家涉危企業(yè)核查，對66家涉危企業(yè)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患261處。