一是狠抓責任落實。按照“黨政同責、一崗雙責”和“三個必須”要求，區(qū)長與各鎮(zhèn)（街道），副區(qū)長與分管部門，鎮(zhèn)（街道）與企業(yè)，層層簽訂責任書，推動監(jiān)管履職無縫對接。區(qū)安委辦全面加強警示約談、督查考核，對屬地監(jiān)管責任落實不夠到位的5個鎮(zhèn)（街道）進行約談，在疫情防控、“五一”、全國“兩會”等重要時段聯(lián)合多部門開展安全生產(chǎn)和消防工作督查，并針對存在問題下發(fā)了督查通報。今年以來，累計掛牌督辦重大事故隱患單位14家，其中市級2家（寧波市合舟控制科技有限公司“三合一”場所、寧波奉化川禾生物質(zhì)顆粒有限公司木粉塵企業(yè)）。

二是狠抓專項整治。今年以來，我區(qū)深入開展了安全生產(chǎn)整治百日大會戰(zhàn)“回頭看”，護航復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)攻堅30天，沿街店鋪、沿街企業(yè)大排查大整治，電動自行車、城鎮(zhèn)燃氣、合用場所、居住出租房四大領域突出火災隱患集中排查整治等專項行動。“回頭看”以來，全區(qū)共檢查“一危兩小”企業(yè)2763家，發(fā)現(xiàn)隱患6838條，已整改6268條，整改率91.66%，拆除違章搭建工業(yè)廠房面積68578平方米，警示曝光違法違規(guī)企業(yè)5批次12家。

三是狠抓試點工作。我區(qū)積極開展基層應急管理體系和能力建設市級試點工作。目前，體系上，建立完善了“1+2+X”的應急管理責任體系和組織體系。隊伍上，消防工作站落實了36個編制，基層應急所和政府專職消防隊人員正在按要求逐步配備到位。6月28日，區(qū)應急管理局和莼湖街道分別在全市推進基層應急管理體系建設會議上作典型發(fā)言。目前，試點工作正在全區(qū)有序鋪開。

四是狠抓基層基礎。今年繼續(xù)選擇500家工業(yè)企業(yè)推行安全生產(chǎn)社會化服務并配套150萬元獎勵資金，通過中介找隱患、企業(yè)消隱患、部門促落實的方法，確保隱患閉環(huán)管理。融合推進企業(yè)安全標準化和誠信機制建設，今年上半年17家企業(yè)完成三級達標，其中新創(chuàng)4家、延期12家、免審換證1家；累計492家企業(yè)納入信用信息管理系統(tǒng)，其中A級3家，B級486家，C級3家。建立完善并落實安全生產(chǎn)舉報獎勵制度、聯(lián)合懲戒和黑名單管理辦法，拓寬投訴渠道，曝光典型案例，切實做到“查處一起、震懾一批、教育一片”。

五是狠抓安全文化。在全區(qū)范圍內(nèi)開展“5.12防災減災日”宣傳活動和“安全生產(chǎn)月”活動。結合防疫實際，組織開展“云說安全”網(wǎng)易直播、“小記者訪大安全”專題采訪、小微企業(yè)集聚區(qū)（廠中廠）安全生產(chǎn)“六個一”自主管理模式現(xiàn)場推進會和化工醫(yī)藥行業(yè)安全風險分級管控現(xiàn)場推進會以及各類安全生產(chǎn)培訓、應急演練，切實普及安全文化，營造安全氛圍。