近日，鄞州區(qū)安全生產監(jiān)察大隊開展安全生產教育培訓專項執(zhí)法，檢驗“百萬員工安全大培訓”落實情況。

一是檢驗企業(yè)“責任意識”。通過開展專項執(zhí)法檢查，詢問主要負責人的安全知識儲備情況、查閱企業(yè)安全培訓課程設計、檢查從業(yè)人員的安全培訓記錄，全面檢驗企業(yè)的安全生產教育培訓機制的設置與落實。執(zhí)法中，遵循處罰與教育并重，嚴肅查處各類主體責任意識不強，安全培訓落實不到位的企業(yè)，糾正企業(yè)主要負責人錯誤的安全觀念，幫助企業(yè)樹立正確的“責任觀”。

二是檢驗員工“安全意識”。在檢查過程中，比照企業(yè)安全操作規(guī)程，實地查看員工執(zhí)行情況，在操作過程中是否存在“僥幸心理”“省能心理”，并現(xiàn)場詢問員工本崗位本工序可能發(fā)生的險情、應急處置流程等。發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)操作或不具備相應應急處置能力的，責令企業(yè)暫停其上崗作業(yè)，要求企業(yè)對其重新進行安全培訓，確保全體員工具備應有的“安全意識”和“安全技能”。

三是檢驗基層“服務意識”。在檢查過程中，詢問企業(yè)負責人基層安監(jiān)所、站的服務情況，了解安監(jiān)所、站是否上門指導企業(yè)如何開展安全生產教育培訓，有無介紹線上無接觸培訓，是否有向企業(yè)推廣“安全碼”等。同時，認證聽取、收集企業(yè)與基層對本次“百萬員工安全大培訓”意見建議，吸收固定好的培訓方式、培訓內容，幫助企業(yè)和基層解決在培訓中遇到的問題，逐步實現(xiàn)企業(yè)培訓質量與員工安全素養(yǎng)的“雙提升”。

下一步，鄞州區(qū)監(jiān)察大隊將繼續(xù)配合局本級，持續(xù)做好“百萬員工安全大培訓”工作，加大安全生產教育培訓方面的檢查力度，維護從業(yè)人員應有的培訓權益，確保“安全意識”能真正入腦入心，保障企業(yè)復工復產順利進行。