近日，根據(jù)《鄞州區(qū)安全培訓(xùn)進(jìn)萬企產(chǎn)業(yè)工人安全和消防技能提升工程實(shí)施方案》的工作要求和內(nèi)容，鄞州區(qū)邱隘鎮(zhèn)結(jié)合自身實(shí)際情況，以“三步法”的方式發(fā)動企業(yè)和村社力量，創(chuàng)造出了企業(yè)自主培訓(xùn)、鎮(zhèn)村聯(lián)動督促的百萬員工大培訓(xùn)邱隘模式。

第一步，整合轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)召開專題會議。根據(jù)培訓(xùn)行業(yè)劃分，鄞州區(qū)邱隘鎮(zhèn)首先將轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)12家高危企業(yè)、23家較高危企業(yè)和21家規(guī)上企業(yè)的企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人、安管員召集一起，召開重點(diǎn)行業(yè)培訓(xùn)部署會議，根據(jù)每家企業(yè)實(shí)際情況，分配對應(yīng)培訓(xùn)人員數(shù)量，自行線下開展培訓(xùn)，并建立3個培訓(xùn)專屬微信群，鎮(zhèn)安監(jiān)所相關(guān)人員進(jìn)行一一跟蹤、督查與指導(dǎo)。

第二步，針對員工眾多小微企業(yè)進(jìn)行上門服務(wù)。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)人數(shù)分布情況，鄞州區(qū)邱隘鎮(zhèn)目前員工最多產(chǎn)業(yè)就是服裝紡織業(yè)，鎮(zhèn)安監(jiān)所隨即成立培訓(xùn)指導(dǎo)小組，對轄區(qū)內(nèi)50人以上的服裝廠進(jìn)行一一上門服務(wù)，要求他們?nèi)珕T參加培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)相關(guān)檔案。

第三步，鎮(zhèn)村社及協(xié)管員互相聯(lián)動互相督促。對于轄區(qū)內(nèi)其余員工少規(guī)模小的企業(yè)，由各村社及村社協(xié)管員針對自我轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，進(jìn)行上門通知與指導(dǎo)，鎮(zhèn)安監(jiān)所定時對各村社企業(yè)進(jìn)行抽查，確保轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)人員都能在規(guī)定時間完成培訓(xùn)。