作為鄞州區(qū)“百萬(wàn)員工安全大培訓(xùn)”試點(diǎn)單位，塘溪鎮(zhèn)精心組織策劃，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，調(diào)動(dòng)全員力量，取得了一定經(jīng)驗(yàn)。截至8月21日，累計(jì)完成培訓(xùn)2695人，完成率53.9%,完成小微企業(yè)負(fù)責(zé)人、安管員和特種作業(yè)人員等培訓(xùn)1960，完成率63.9%。

一是罰改結(jié)合立規(guī)矩。前期以鄞州區(qū)黃嶺、鄒溪、觀山工業(yè)區(qū)為試點(diǎn)，以村級(jí)園區(qū)為單位，以“舉辦一場(chǎng)培訓(xùn)、實(shí)施一片整治、推動(dòng)一次提升”的“三個(gè)一”方式，舉辦兩場(chǎng)培訓(xùn)，來自122家企業(yè)的135名企業(yè)負(fù)責(zé)人、安管員參加。培訓(xùn)結(jié)束后給予企業(yè)2周整改時(shí)間，到期后安監(jiān)所進(jìn)行執(zhí)法檢查，對(duì)拒不整改、整改不到位的企業(yè)進(jìn)行警告，屢教不改的果斷行政處罰，累計(jì)對(duì)3家無營(yíng)業(yè)執(zhí)照，5家未整改企業(yè)做出行政處罰。以此在企業(yè)中樹立了“大小企業(yè)培訓(xùn)無差別”的規(guī)矩理念，為后期培訓(xùn)全面鋪開、深入推進(jìn)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

二是精心服務(wù)抓落實(shí)。充分考慮鄞州區(qū)塘溪鎮(zhèn)企業(yè)小而散、員工年齡偏大實(shí)際，換位思考，從企業(yè)角度出發(fā)，采取安監(jiān)牽頭、較大企業(yè)自主開展、微型企業(yè)統(tǒng)一組織的方式進(jìn)行。召開兩場(chǎng)全鎮(zhèn)規(guī)模較大企業(yè)（年產(chǎn)值1000萬(wàn)以上）安管員培訓(xùn)會(huì)，發(fā)放手機(jī)（電腦）端注冊(cè)學(xué)習(xí)流程、管理員操作手冊(cè)、學(xué)員線下簽到流程、軟件操作常見問題和培訓(xùn)注意事項(xiàng)等操作資料7份，并告知如何制作安全培訓(xùn)檔案、如何高效開展線下培訓(xùn)等，事無巨細(xì)，全部告知。組建百萬(wàn)員工大培訓(xùn)工作群，群內(nèi)由安監(jiān)所工作人員、第三方公司為企業(yè)提供24小時(shí)在線指導(dǎo)，并鼓勵(lì)企業(yè)在群內(nèi)分享培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)照片，形成“你爭(zhēng)我趕，相互學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍。短短7天時(shí)間內(nèi)，累計(jì)65家企業(yè)開展首場(chǎng)線下培訓(xùn)，新增注冊(cè)1100人，完成培訓(xùn)140人，開展率達(dá)80.2%。同時(shí)，邀請(qǐng)第三方專家，與安監(jiān)所人員一同實(shí)地考察企業(yè)，查看培訓(xùn)效果，解答企業(yè)困惑，已服務(wù)企業(yè)15家，解決問題42個(gè)。其他1200余家微小企業(yè)將由安監(jiān)所統(tǒng)一組織6-8場(chǎng)線下培訓(xùn)，幫助企業(yè)樹立安全生產(chǎn)理念。

三是監(jiān)督檢查促提升。安監(jiān)所工作人員分成兩組，排好時(shí)間表，每組每天負(fù)責(zé)督查4家企業(yè)。采用線上+線下結(jié)合方式進(jìn)行，規(guī)定企業(yè)首場(chǎng)線下培訓(xùn)時(shí)間和全員注冊(cè)完成不得晚于督查當(dāng)天16:00前，線上督查采用培訓(xùn)當(dāng)天由企業(yè)安管員發(fā)送培訓(xùn)照片、安監(jiān)所工作人員查看后臺(tái)數(shù)據(jù)等方式進(jìn)行，線下督查采用人員赴現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。目前已線上督查82家，線下督查20家，企業(yè)線下培訓(xùn)按時(shí)開展率98.3%。

下步，鄞州區(qū)塘溪鎮(zhèn)將利用兩周時(shí)間完成微小企業(yè)線下培訓(xùn)，督促全部企業(yè)及時(shí)完成線上、線下培訓(xùn)，力爭(zhēng)在9月底之前完成培訓(xùn)指標(biāo)。同時(shí)，將繼續(xù)加強(qiáng)執(zhí)法檢查力度，營(yíng)造全鎮(zhèn)和諧、美麗的安全生產(chǎn)環(huán)境。