為了加強(qiáng)對(duì)高危、較高危企業(yè)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，鄞州區(qū)潘火街道創(chuàng)新舉措，通過(guò)“線上＋線下＋送教上門”的方式，形成立足實(shí)際、引導(dǎo)有力、特色突出的安全培訓(xùn)長(zhǎng)效、有效、強(qiáng)效機(jī)制，有力地提升了培訓(xùn)效果。

一是線下培訓(xùn)求重點(diǎn)。為提高此次線下培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，對(duì)高危企業(yè)和較高危企業(yè)分別進(jìn)行培訓(xùn)，為期兩天。應(yīng)急管理所立足于企業(yè)現(xiàn)狀，根據(jù)高危、較高危企業(yè)的特點(diǎn)，安排了有針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)課程緊緊圍繞高危、較高危企業(yè)安全預(yù)防知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，以及案例分析，使培訓(xùn)內(nèi)容既符合企業(yè)安全管理工作的現(xiàn)實(shí)需要，又能使受訓(xùn)人員有實(shí)實(shí)在在的收獲。

二是線上培訓(xùn)求全面。開展線下培訓(xùn)的同時(shí)，應(yīng)急管理所緊盯線上培訓(xùn)。將網(wǎng)格員進(jìn)行分組，各組督促所轄高危、較高危企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安管員和重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行安保網(wǎng)上培訓(xùn)。同時(shí)要求各企業(yè)開展一般從業(yè)人員培訓(xùn)，不但要充分考慮員工從事的崗位需求，科學(xué)選擇安全培訓(xùn)教材，還要為每名員工建立安全培訓(xùn)檔案。屆時(shí)，應(yīng)急管理所將安全培訓(xùn)情況作為執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容，以此夯實(shí)企業(yè)安全培訓(xùn)責(zé)任制。

三是送教上門求實(shí)效。針對(duì)高危企業(yè)所需培訓(xùn)人數(shù)較多的問(wèn)題，采取送教上門培訓(xùn)、主動(dòng)服務(wù)企業(yè)的方式，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)。應(yīng)急管理所網(wǎng)格員在執(zhí)法的同時(shí)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作提供指導(dǎo)和幫助，在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、方法等方面給予建議和指導(dǎo)。并邀請(qǐng)安全專家前往各高危企業(yè)進(jìn)行安全培訓(xùn)，把培訓(xùn)內(nèi)容和現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，將傳統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)“一人講、多人聽”的灌輸式培訓(xùn)，變?yōu)椤叭巳酥v、大家談”的互動(dòng)式培訓(xùn)。