我國《職業(yè)病防治法》從無到有，逐步完善，但一些企業(yè)還存在違規(guī)操作，在沒有達到保證從業(yè)人員身心健康的條件下就開工生產(chǎn)，而在一些地區(qū)由于受勞動力過盛等因素的影響，為了生存，許多從業(yè)者也不得不在惡劣的環(huán)境下進行生產(chǎn)，他們在創(chuàng)造社會財富的同時，自己的身心健康也遭受到威脅，作為飽受職業(yè)安全健康影響的行業(yè)職工更對此項工作寄予了深深的希望。

　　做好職業(yè)安全健康知識的普及工作。我們的企業(yè)和勞動的參與者，在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)中，更希望相關職能部門能夠在社會和企業(yè)中做好相關知識的宣傳普及工作，營造重視職業(yè)安全，保障職工職業(yè)安全利益的良好環(huán)境氛圍。這樣，對于企業(yè)的管理者來說，通過該法律知識的普及，可以增強其遵紀守法意識，在生產(chǎn)中注重安全生產(chǎn)投入，積極改善職工的作業(yè)環(huán)境，嚴格職業(yè)健康工作管理,加強對職工的勞動保護，從多方面減少職業(yè)病危害。對從業(yè)者本人來說，可以通過宣傳教育，了解所從事行業(yè)可能產(chǎn)生哪些職業(yè)病？更懂得自己應該依法維護自己的身體健康，這是法律賦予他們的權(quán)益。這樣，才會在自己身體健康權(quán)益受到危及時，懂得去維權(quán)，知道怎樣維權(quán)。

　　做好職業(yè)安全健康“防”勝于“治”。企業(yè)是以追求經(jīng)濟效益為第一目的，由于企業(yè)的管理人，為壓縮成本開資，而忽視在安全健康方面的投入。而現(xiàn)在很多企業(yè)都是在職業(yè)病危害發(fā)生后，勞動者極力維護自己權(quán)益，或是上級管理部門強制督辦時，才去治理，而失去了在其源頭的防控的最佳時機。對于一些職業(yè)病高發(fā)行業(yè)，加強預防措施，減少人為參與而產(chǎn)生的職業(yè)病影響，通過加大科技投入力度，改善職工作業(yè)環(huán)境，這樣才可以從源頭上做好防控工作，避免后期治理給人身健康帶來的危害。

　　做好職業(yè)安全健康的政策傾斜。相關職能部門應該加大對職業(yè)安全健康工作的監(jiān)督工作，對違反相關職業(yè)病防治法的企業(yè)嚴懲嚴辦，公開曝光，同時，加大對相關產(chǎn)業(yè)職業(yè)病危害崗位的科技研發(fā)力度，通過科技手段，達到解放和提高生產(chǎn)力，消滅職業(yè)病危害。