會上,劉平 副局長強調(diào):“雙百雙千”企業(yè)安全生產(chǎn)骨干培育工程是順應社會發(fā)展的需要,是加強企業(yè)安全生產(chǎn)的需要,是發(fā)揮企業(yè)主體作用的需要,是改進作風服務企業(yè)的需要。就下步如何更好地開展“雙百雙千”企業(yè)安全生產(chǎn)骨干培訓工程他提出了“五點”要求:一是安全第一,以人為本;二是珍惜機會,積極主動;三是聯(lián)系實際,制定方案;四是開展活動,務求實效;五是互幫互促,共同提高。
綜合處周寶興處長解讀了《寧波市“雙百雙千”企業(yè)安全生產(chǎn)骨干培育工程實施方案》、《綜合處一般工業(yè)企業(yè)“雙百雙千”安全生產(chǎn)骨干培育工程活動推進計劃》和《班組安全生產(chǎn)標準化崗位達標通用標準》。
市安監(jiān)局黨組成員、 人事培訓處聶咸俊處長講解了全市安全生產(chǎn)形勢和安全生產(chǎn)培訓工作,特別列舉了市內(nèi)外典型生產(chǎn)安全事故案例,告誡大家要深刻汲取事故教育,重視安全生產(chǎn)培訓,切實落實安全生產(chǎn)主體責任。
金豐(中國)機械、佳爾靈、長振銅業(yè)等企業(yè)負責人就如何履行安全生產(chǎn)主體責任、加強安全生產(chǎn)管理、做好“雙百”骨干培育工程工作進行了座談交流。本次座談會使與會人員統(tǒng)一了思想認識,明確了目的意義,了解了工作任務,細化了措施和要求,為推進骨干培育工程營造了良好的工作氛圍。